Högutdelarna - Konsultmarknaden
Nu i december ska man börja tänka på nästa års utdelningar. December tills maj brukar vara de starkaste perioderna statistiskt på börsen och detta beror på att marknaden drivs till stor del av de kommande utdelningar som sker i de flesta bolag 1 gång om året. Precis som vi har säsonger har också börsen säsonger och detta säsongen är den finaste varje år, nämligen utdelningssäsongen!
För att starta säsongen har jag sammanställt några högutdelare. Jag har gjort en minianalys av konsultmarknaden på small cap. (jag har dock tagit bort MSC group och Prevas då dessa ej har stora utdelningar)
E.2015 = Resultat från rullande 12-månader som estimat för helåret 2015
50-90 % = direktavkastning vid en utdelning av 50 respektive 90 % av E.2015
kassa- utd. = direktavkastning vid en utdelning av hela kassan
kassalikviditet = omsättningstillgångar i jämförelse med kortfristiga skulder
Genom tabellen kan man se den estimerade direktavkastningen som varje konsultverksamhet har. Dessa konsultverksamheter brukar dela ut ifrån den högre delen av intervallen nämligen 90 % av resultatet förutom Proact IT Group som har tydliga utdelning parametrar mellan 25-35 %. Den företaget utifrån tabellen som verkar ha bästa möjligheterna till en stor aktieutdelning för helåret 2015 verkar vara Softronic med en kassalikviditet på nästan 200 % och en stor kassa och god direktavkastning. Samtidigt har Softronic den andra bästa EBIT-marginalen efter Avega Group. Softronic har möjligheten att dela ut mer än deras resultat och vid en utdelning av deras kassa + resultat kommer direktavkastningen ligga på över 10 %. Aktien har redan haft en stor uppsida den senaste månaden på ungefär 24 % från 6,5 kr till 8 kr. Detta ser jag inte som hämnande till en annan stor uppsida då direktavkastningen ligger fortfarande väldigt högt trots den höga stigningen.
För att starta säsongen har jag sammanställt några högutdelare. Jag har gjort en minianalys av konsultmarknaden på small cap. (jag har dock tagit bort MSC group och Prevas då dessa ej har stora utdelningar)
E.2015 = Resultat från rullande 12-månader som estimat för helåret 2015
50-90 % = direktavkastning vid en utdelning av 50 respektive 90 % av E.2015
kassa- utd. = direktavkastning vid en utdelning av hela kassan
kassalikviditet = omsättningstillgångar i jämförelse med kortfristiga skulder
|
|
Kurs
|
E.2015
|
50 %
|
90 %
|
Kassa – utd.
|
kassalikviditet
|
|
Acando
|
15kr
|
0,96kr
|
3,20 %
|
5,76 %
|
2,92 %
|
73,04 %
|
|
Ework Scandinavia
|
63kr
|
3,37kr
|
2,67 %
|
4,81 %
|
5,85 %
|
108,31 %
|
|
Proact IT Group
|
132kr
|
7,80kr
|
1,48%
(25 %)
|
2,07 %
(35 %)
|
6,30 %
|
82,57 %
|
|
KnowIT
|
54,00kr
|
3,89kr
|
3,60 %
|
6,48 %
|
1,42 %
|
85,48 %
|
|
Softronic
|
8,00kr
|
0,51kr
|
3,19 %
|
5,74 %
|
4,69 %
|
191,68 %
|
|
Avega Group
|
22,30kr
|
1,61kr
|
3,61 %
|
6,50 %
|
0 %
|
125,90 %
|
Genom tabellen kan man se den estimerade direktavkastningen som varje konsultverksamhet har. Dessa konsultverksamheter brukar dela ut ifrån den högre delen av intervallen nämligen 90 % av resultatet förutom Proact IT Group som har tydliga utdelning parametrar mellan 25-35 %. Den företaget utifrån tabellen som verkar ha bästa möjligheterna till en stor aktieutdelning för helåret 2015 verkar vara Softronic med en kassalikviditet på nästan 200 % och en stor kassa och god direktavkastning. Samtidigt har Softronic den andra bästa EBIT-marginalen efter Avega Group. Softronic har möjligheten att dela ut mer än deras resultat och vid en utdelning av deras kassa + resultat kommer direktavkastningen ligga på över 10 %. Aktien har redan haft en stor uppsida den senaste månaden på ungefär 24 % från 6,5 kr till 8 kr. Detta ser jag inte som hämnande till en annan stor uppsida då direktavkastningen ligger fortfarande väldigt högt trots den höga stigningen.
Comments
Post a Comment